Anasayfa Kimler Online

Geri git   EzBeRiM > (¯`·._.·Oº°[Her Telden Muhabbet]°ºO·._.·´¯) > Paylaşım Muhabbet Eğlence Mizah
Kayıt ol Arama Bugünün Mesajları Bütün Forumları okunmuş kabul et

Paylaşım Muhabbet Eğlence Mizah Yeni arkadaşlar edinebilir konuları tartışabilir muhabbet edebilirsiniz ve Eğlenceli anılarımızı komik olayları senaryo vb şeyleri paylaşacağımız yer





Yeni Konu aç Cevapla
 
Konu Araçları
Alt 04-21-2008, 05:02 PM   #1 (permalink)
Prenses
 
KuBrA^m - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Ezberim Üyelik BiLgilerim
Üyelik tarihi: Feb 2007
Nerden: BiL baqem NeRe :)
Üye No: 15647
Mesajlar: 1.313
Ezberim Tşk İstatistikleri Tesekkür: 411
532 Mesajına
863 Kere Teşekkür Edildi
Ezberim Rep PuanLaması
İtibar Gücü: 124
Rep Puanı: 9631
Rep Derecesi:
KuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond reputeKuBrA^m has a reputation beyond repute
Standart Şirket Kuralları



KIYAFET
Bundan böyle herkesin aldığı maaşa göre giyinmesi
önemle rica olunur… Ofise Prada ayakkabılar ve
Gucci çantalarla geliyorsanız, maddi durumunuzun
yeterince iyi olduğu görüldüğü için maaşınıza zam
yapılmayacaktır.

Sıradan ve ucuz yerlerden giyiniyorsanız elinizdeki
parayı yeterince iyi idare edebildiğiniz görüldüğü için
maaşınıza zam yapılmayacaktır.

Bazen marka bazen sıradan yerlerden giyiniyorsanız,
herhangi bir sorununuz olmadığı görüldüğü için maaşınıza
zam yapılmayacaktır.

HASTALIK DURUMLARI
Herhangi bir hastalığınız durumunda doktor raporu artık
kanıt olarak kabul görmeyecektir. Doktora kadar gidebilen,
işine de gidebilir.

İZİN GÜNLERİ
Her çalışanın senede 104 izin günü vardır.. Bunlara Cumartesi ve Pazar denir.

WC KULLANIMI
İş gününün büyük kısmının tuvaletlerde harcandığı tespit
edildiğinden, bundan böyle tuvalet kabinlerinde kalma süresi
3 dakikayla sınırlanmıştır.. 3 dakika bittiği anda alarm çalacak,
tuvalet kağıdı otomatikman içeri toplanacak, kabin kapısı
açılacak ve yukarıdan otomatik bir fotoğraf makinesi inerek
resminizi çekecektir. Bu durumun üst üste iki kez başınıza
gelmesi durumunda resminiz şirketin kara listesinde yayınlanacak,
resimde sırıttığı tespit edilenler yönetmeliğin “aklı dengesizlik
durumu” maddesi kapsamında değerlendirilecektir.

ÖĞLE TATİLLERİ ZAYIF personelin öğle tatili süresi 30 dakikadır.
Normal kilodaki personelin öğle tatili süresi, dengeli beslenip
formlarını korumalarına yetecek şekilde 15 dakikadır .
Kilolu personelin öğle tatili süresi 5 dakikadır, bu da zaten bir kutu
Diyet Cola içmek için gayet yeterlidir.
İlginize çok teşekkür ederiz.

Müdüriyet. . . =)


___________________________________________________________________________
H€rK€s C€nN€t€ GiTm€q İsT€R AmA KiMs€ ÖlM€q İsT€m€sss....!!!!






Kırılмaмış soИ kaLbί kırмaya qeLdiм
Çok deqίştίм beИ artık мeLek deqίLiм..!!



--á$ıkin^m<3
KuBrA^m
KuBrA^m isimli Üye şimdilik offline konumundadır  
KuBrA^m Kullanıcısına
Teşekkür Edenler:
BaCKterY (04-27-2008)
Cevapla
Ahantar Kelimeler: , ,



Konu Araçları

Yetkileriniz
Yeni Mesaj yazma yetkiniz aktif değil dir.
Mesajlara Cevap verme yetkiniz aktif değil dir.
Eklenti ekleme yetkiniz aktif değil dir.
Kendi Mesajınızı değiştirme yetkiniz aktif değil dir.

Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Kapalı
Pingbacks are Kapalı
Refbacks are Kapalı


Bütün Zaman Ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Şu Anki Saat: 01:06 PM .


Powered by vBulletin® Version 3.6.10
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.1.0
Design ßy: DoLuNaY ŞoVaLyEsİ
[Programdown Anti Virus Program] [Paylaşım Ortamı]
[Paylaşım Forumu] [ForumVEFA]
Sitemizde illegal paylaşım yasaktır.Sayfalarımızda bulunan içeriklerin telif haklarıyla ilgili bir şikayetiniz/sorunuz varsa bize ulaşmak için TIKLAYINIZ .
In this web site,illegal sharing is forbidden.If you have any problem/complaint about content’s copyrights in our page,please click here to contact us.